成長，就是自身不斷通過努力變得更好更強(qiáng)的一個(gè)變化的過程。 對(duì)于一個(gè)孩童來說，就是在年幼時(shí)，遇到了很多問題與挫折，但同時(shí)也嘗試過成功，在跌跌撞撞的過程中不斷摸索前行，在此收獲經(jīng)驗(yàn)，使自身變得更強(qiáng)大。    然而我只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的我來說，很難會(huì)有公司愿意培養(yǎng)新人的。因?yàn)檫@需要時(shí)間，人力和錢，對(duì)于一個(gè)企業(yè)無形是個(gè)負(fù)擔(dān)。記得去眾森面試時(shí)，王總問了我一個(gè)問題，印象很深刻。他說你來面試到底是想只為打發(fā)時(shí)間而工作，還是抱著不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)面試的？當(dāng)時(shí)沒有想太清楚，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)回答：我是來學(xué)習(xí)的，但我會(huì)用最短的時(shí)間適應(yīng)新工作的。希望你能給予我機(jī)會(huì)。隨后王總并沒有過多說要求，而是說了更多如何擺正心態(tài)對(duì)待工作的話題。    在日常工作中，王總更像良師益友那樣，遇到什么問題，他會(huì)不嫌麻煩給予我們解決。表現(xiàn)好的同事，給予表揚(yáng)，工作出錯(cuò)了，給予提醒。眾森給予我們更大的信任和發(fā)揮空間，我們就更應(yīng)該以個(gè)人的命運(yùn)和公司的發(fā)展融為一體。我們要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極自動(dòng)地工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，讓自己和企業(yè)一步一步地走向成功。     我相信眾森熱熔膠的成長，是起源于我們個(gè)體員工的努力，讓我們連成一起，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，與眾森熱熔膠一起成長吧！